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浅谈企业管理创新的要点和途径
近几年来，随着我国国民经济的快速增长，各大企业在经营管理的过程中，经常会受到各种多样化因素的影响，在一定程度上阻碍了自身企业的经营与发展，在企业不断的发展过程中，需要有针对性的根据社会以及发展的基本需求，来逐渐加强对自身企业的发展及经营过程中的创新管理，进而更进一步的提高企业所带来的经济效益以及社会效益。本文以企业的管理创新所到来的重要意义进行深入的研究与分析，进一步的阐述了企业管理创新的主要要点以及重要途径，以期能够为同类型的企业经营发展带来一定的启发。
一、企业管理创新的重要意义
企业的主要作用就是将自身所拥有的科技成果逐渐转化成为企业生产力的过程，企业的发展对于国家经济发展以及生产力水平的快速提升有着十分重要的推动作用，自从我国实施改革开放政策以来，我国就越来越重视企业的发展状况，在建国初期我国的不仅在科技创新方面稍逊一筹，在市场经济的发展角度也略显落后，在一定程度上导致我国出现了生产力落后的现象。但是，随着改革开发的提出及发展，我国对于科技创新以及市场经济的发展愈发重视，也因此促使我国的生产力得到了飞速的发展。改革开放彻底打开了中国的大门，并且将国外的先进科学技术引入到了我国企业当中，在很大程度上改善了企业经营管理相对落后的局面。随之出现了一大批管理水平与能力相对较高的且研发能力过强的企业，伴随着激励的市场竞争环境，则有一大部分企业为了追求短期的经济利益，则将关注重心放在了市场当中，则在一定程度上忽视了企业自身内部管理的提升，以至于企业在不断的发展过程中呈现出后劲不足的情况。
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